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Diseña, administra y ejecuta los procesos del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, reconociendo y evaluando factores ambientales propios de las organizaciones que puedan ser considerados riesgosos, con el fin de controlar y evitar peligros que afecten la salud integral de trabajadores.

La Ralea N.º 16.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ralea regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[12]​ Unión Europea[editar]

Los interlocutores sociales europeos desempeñan un papel esencial en el proceso de prohijamiento de decisiones en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo a escala comunitaria, ya que deben ser consultados en diversas fases del proceso.

Para ello, algunos países han creado disposiciones legales para la aplicación de la salud y seguridad en el trabajo Adentro de su jurisdicción. Entre estos países se encuentran los siguientes:

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Estas políticas no solo contribuyen a minimizar los accidentes y enfermedades laborales, sino que aún promueven la rendimiento, el bienestar y la satisfacción de los trabajadores. Además, es importante destacar que las políticas de seguridad y salud en el trabajo deben ser evaluadas y actualizadas de forma periódica para comprobar de que se adapten a los cambios en la código y a las nuevas formas de trabajo, garantizando Ganadorí la mejoría continua de las condiciones laborales.

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Estas son solo algunas de las muchas medidas que se pueden adoptar para certificar la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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